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　　陕西延长石油（集团） 人力资源系统项目顺利验收

　　7月30日，古城西安。陕西延长石油（集团）人力资源系统项目验收会成功召开！延长集团信息管理部，人力资源部以及集团下属油田公司、炼化公司等重点板块单位主要负责人参加会议，用友项目经理张英方介绍了项目建设情况及项目实施成果。

　　延长集团项目验收组认真听取了项目建设情况汇报，检查了项目文档，并进行了质询和讨论。验收组认为，陕西延长人力资源信息系统实施达到了预期效果，符合集团公司提出的人力资源信息管理业务信息化、集成化的需求，验收组成员通过无记名投票方式，全票通过验收。

　　延长石油集团隶属于陕西省人民政府，是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一，也是集石油、天然气、煤炭、岩盐等多种资源一体化综合开发、深度转化、循环利用的大型能源化工企业。作为西部地区唯一一家世界500强企业，截至2013年12月底，总资产达2323亿元；截至2014年6月30日，实现半年营业收入1066亿元、同比增长14.04%；实现利润51.86亿元、税费207.5亿元。全集团已形成油气探采、加工、储运、销售，以及矿业、新能源与装备制造、工程设计与建设、技术研发、金融服务等专业板块，设有18个全资或控股子公司、4个参股公司、50多个生产经营单位；拥有延长石油国际（HK00346）、兴化股份（SZ002109）和延长化建（SH600248）等3个上市公司。

　　延长石油一直以来是陕西用友重要的战略合作伙伴，双方多年来建立了全方面良好的合作。为了满足延长战略规划需要，应对新形势下挑战，优化人力资源配置、提高企业管理水平和运行效率，公司结合集团本部和下属单位人力资源管理现状，与用友软件合作建立与之相适应的、先进的、具有竞争力的人力资源管理系统。希望通过管理变革和信息化技术支撑两个方面推动，将传统的人事管理模式转变为现代人力资本管理。

　　用友软件项目经理张英方汇报人力资源管理信息系统建设情况

　　延长人力资源信息系统项目早在2009年开始实施，期间根据项目组的实施规划调整实施方案，与2013年6月又开始新的二次实施阶段。通过双方项目组一年多的努力，实现了延长集团人力资源信息管理的新突破：

　　·上线单位共计187家、其中二级单位34家、三级单位151家；

　　· 截至6月上线总人数为114720人；

　　· 组织机构管理、人员信息管理、人员变动管理、人员合同管理及IUFO报表模块全部上线使用；

　　· 报表已连续上报超过3个月，目前已报至5月；

　　· 截至2014年6月，系统运行正常；

　　· 集团机关及各二级单位、三级单位均培养了操作熟练的用户，各二级单位均设置了系统管理员负责下属各三级单位的维护工作；

　　· 实现了数对人头，出对报表的目标!

　　验收组认真听取项目汇报

　　延长石油通过搭建统一的人力资源管理平台，助力人力资本管理工作转型，对劳动力实现精细化管理，合理有效配置劳动力资源。实依托系统进行流程梳理、业务优化提高各级单位的管控能力，使集团公司全面实时地掌握总部及下属单位的人力资源状况，为领导决策提供可靠依据。

　　延长集团信息管理部主任工程师秦志强对项目的成功实施表示热烈的祝贺，对双方项目组成员的辛勤努力表示感谢！他谈到，该项目的成功是落实集团公司人力资源总体建设规划的重要成果！在项目实施过程中，用友公司各位顾问高度敬业的态度和认真负责的精神着实令人感动，对项目的顺利实施付出了很多心血，相信在未来双方会有更加深入的战略合作！

　　我们期待，作为陕西最大的企业，延长石油与陕西用友在信息化合作的道路上会共同谱写出更加辉煌的篇章！

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