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　　相约北洋-天津用友CHO研修班第一期成功开课

　　天津用友软件技术有限公司与天津大学经管学院成功的举办了一堂汇聚智慧的研修班，60多位来自知名企业的人力资源高层管理者，在天津大学汇聚一堂。一起分享行业经验，并探讨员工三度管理以及新背景下的人力资源未来管理方向。

　　当前，国际市场疲软，国内需求不足，人口红利逐步消失，原材料价格不断攀升，产品服务价格不断下降，从而导致资本效率逐步降低，企业面临着愈来愈严峻的生存压力。如何构建企业核心的竞争力就成为企业的核心命题。对于这个命题的思索，需要重点思考：企业与经济社会的关系，以及员工与企业的关系。尤其是后者，将在很大程度上使“工作富有效率、员工有所成就”，企业获取竞争实力。天津用友软件技术有限公司联合了天津大学管理与经济学部，邀请到天津大学教授、天津大学人力资源与社会保障研究所所长，张再生教授以及用友软件股份有限公司管理咨询专家李兆富先生作为主讲嘉宾，就企业面对新的政治背景及经济背景下人力资源的管理问题进行探讨。

　　课上，李兆富老师首先从员工的忠诚度、满意度、敬业度三个方向进行的深入剖析，通过这三度的关系管理优化实现企业内部管理的改善与提升，增强企业的竞争实力。张再生教授从宏观政府改革、企业升级换代、移动互联网普及、大数据时代的来临角度，让来宾更好地认清环境的变化对企业经营与管理的影响，并能根据变化了的环境调整与制定新的企业发展战略与目标，并制定相应的人力资源管理策略。

　　本次研修班得到了天津各大型企业人力资源管理者的强烈反响，天津用友HR俱乐部将在未来继续进行后两期的课程。将邀请多位权威专家从不同的人力资源专业领域进行剖析，让来宾不仅掌握新知识，更能够运用到实际的工作中。

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