动态

　　用友软件助力陕西烟草管理升级

　　11月29日，中国烟草总公司陕西省公司人力资源管理信息系统项目验收会成功召开，用友软件陕西分公司副总经理翟学明、市场总监杜晓梅参加验收会议，用友项目经理杨飞介绍了项目建设情况及项目实施成果。

　　由陕西烟草省局人事劳资处、信息中心、市局人事劳资处相关领导及业务专家组成的验收组，认真听取了项目建设情况汇报，观看了系统应用演示，并进行了质询和讨论。验收组认为，陕西省烟草人力资源资源管理信息系统实施达到了预期效果，符合陕西省烟草专卖局（公司）提出的人力资源信息管理业务信息化、集成化的需求，一致同意该项目通过初步验收。

　　陕西省烟草专卖局（公司）组建于1984年，负责陕西境内的烟草专卖行政管理和烟草农业、商业及进出口业务。2003年12月实行工商管理体制分设以来，主要履行专卖管理、卷烟销售、烟叶生产三大职能。陕西烟草专卖局（公司）是典型的集团化国有企业，省局（公司）本部设有25个职能部门，4个专业公司，下辖11个市（区）烟草专卖局（公司），105个县级烟草专卖局（分公司），全省系统共有在岗职工9千多人。

　　为了满足企业战略规划需要，应对新形势下烟草行业挑战，优化人力资源配置、提高企业管理水平和运行效率，陕西烟草结合公司本部和下属单位人力资源管理现状，与用友软件合作建立与之相适应的、先进的、具有竞争力的人力资源管理系统。希望通过管理变革和信息化技术支撑两个方面推动，将传统的人事管理模式转变为现代人力资本管理。

　　陕西烟草通过搭建统一的人力资本管理平台，助力人力资本管理工作转型，对劳动力实现精细化管理，合理有效配置劳动力资源。实现对各类人员全生命周期闭环管理，提升人才经营与开发管理水平；实现对劳动力结构、劳动力成本进行动态盘点，为编制、预算和薪酬总额的准确分析和集团管控奠定基础。同时，实现了薪资、财务流程无缝对接，形成薪资财务管理线上闭环，避免人工改动，管理力度大大加强。并依托系统进行流程梳理、业务优化提高各级单位的管控能力，使省、市局（公司）全面实时地掌握本单位机关及下属单位的人力源状况，为领导决策提供可靠依据，初步达到国家局“一个中心、两级部署、三级用户、四个统一、十大管控”的总体要求。

　　陕西省烟草公司人事处副处长丁力在会上表示，陕西烟草人力资源项目走到今天实属不易，所取得的成功离不开双方领导的高度重视和全程监控，同时项目组团队的密切配合、辛勤付出更是保证了项目按计划推进。本次烟草项目的设计体现了科学合理的规划，稳步推进实施。该项目高度贯彻落实了国家烟草总局要求建设一套烟草行业人力资源信息系统的统一部署的，今后要以信息化建设不断提升工作效率，不断加强对全省各项工作进行实时监控。用友项目组成员高度的敬业精神也是我们项目成功的坚实保障。

　　身为烟草方项目经理同时也是项目选型时专家组成员的门鹏博士也表示，在选型时我力排众议，坚定选择用友，从目前的结果来看，完全没有错，用友UAP平台具有强大的可配置性，基本无开发即可实现业务需求，同时具有功能强大的报表制作和分析工具，可根据需要随时定制分析报表，为领导决策提供强有力支撑。目前系统中管理的各类人员1.4万多人，通过系统实施，达到了数的清、管得住、决策好的目标。

　　陕西烟草以集团管控为核心，以流程优化和管理提升为导向的人力资源战略管理转型顺利完成第一阶段实施，为用友与陕西烟草双方长期、深入信息化合作奠定了基础。

　　如果您还有其他的问题也可以在线咨询我们的客服，或者拨打我们的热线电话 0579-83183560。期待您的来电，后续我们将带给您更好的服务。预知更多精彩请关注金华朗盈新浪微博、官方微信：jinhualangying 金华朗盈

　　官方网址：http://www.jhyongyou.com/

本文出自金华坤迪软件有限公司https://www.0579ufida.com/info-1127.html，转载请注明出处。