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　　用友NC6助企业实现人力资源精细化管理

       目前中国大多数企业的发展方向越来越多组织化，多业务化，多集团化，而且人口红利逐渐消失也在影响着中国企业的发展速度和质量，许多企业都在进行着人力成本管理，而人力成本管理的精髓就在于优化劳动力，提升精细化的管理水平从而降低人工成本。只有将各项人力资源行政管理工作效率和服务质量进行整合和提升才能为企业的发展助一臂之力。
　　而在人力资源管理与企业协同层面，随着人才的竞争、技术的进步和商业环境的复杂化，想要落实“以人为中心”的管理思想与方式，只有将人与业务、技术与流程、制度化与个性化进行有机的融合，才能最大限度展现人、组织和企业的效能与创新。
　　用友作为亚太本土最大的管理软件厂商，发展至今已有近二十年的历史，也一直在致力于全生命周期人力资本管理方案，在用友NC6人力资本管理HCM解决方案中包含多集团人力资本管理解决方案、企业协同与移动应用解决方案、国际化应用解决方案三个方案。其中包括面向多组织集团的人力资源集团管控、核心人力资源管理、基于流程的精细化劳动力管理、基于能力的人才价值链管理、可度量的人力资本分析和以人为中心的全面协同管理和一体化集成服务，能够为各类企业提供发展阶段所需要的人力资本管理方案。
　　举一个很好的例子来说，某一知名医药集团通过全员参与人力资源管理，致力于向管理要效益。借助了用友NC6促进了全员参与的人力资源管理过程，充分发挥了各级经理的HR职能，实现了全员应用；为各级领导提供全面的人力资本投资回报和人才持续竞争力分析，提高了人力决策的科学性和及时性。
　　由此可以看出，用友NC6的精细劳动力管理、人力资本度量管理对一个快速发展的企业人才供应链管理必不可缺，对于大型集团公司而言，多组织复杂业务处理以及一体化的ERP整体解决方案都志在必行。所以，用友NC6产品对集团公司、连锁企业以及快速复制的企业都将提供巨大帮助。
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