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培训产生的差旅费可以税前扣除吗

企业发生的与其经营活动有关的合理的差旅费凭真实、合法的凭据准予税前扣除,差旅费真实性的证明材料应包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等.

发生的合理的差旅费补助支出准予税前扣除.企业差旅费补助标准可以按照财政部门制定的标准执行或经企业董事会决议自定标准.自定标准的应将企业董事会决议和内部控制文书报主管税务机关备案.

1、出差过程中的招待客户餐费支出一般界定为业务招待费,不得以差旅费名义扣除.

2、差旅费中的员工补贴.

大部分省份以补贴方式税前扣除.

个别省份餐费发票报销形式.

但要把握合理的补贴标准.会要求企业提供内部差旅费制度来支持真实性、相关性和合理性.

3、住宿费、行程费用凭合法有效凭证报销.

差旅费的个人所得税处理?

《财政部国家税务总局关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》财税[2005]183号第二条规定:"工资、薪金所得应根据国家税法统一规定,严格按照'工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得'的政策口径掌握执行.除国家统一规定减免税项目外,工资、薪金所得范围内的全部收入,应一律照章征税."但该文件所说的"津贴、补贴"不包括差旅费津贴.《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发[1994]089号)规定,下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税:?

1.独生子女补贴;

2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;

3.托儿补助费;

4.差旅费津贴、误餐补助.

因此,对个人在规定标准内取得的差旅费津贴和误餐补助不征收个人所得税.