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员工报销没有发票怎么处理

1.公司员工出差时没有取得车票及就餐发票

公司往往会为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.企业不能提供真实、合法、有效凭据的支出,公司是否能将这些费用计入职工福利费按规定标准在税前扣除,并代扣代缴个人所得税?

2.公司请的散工施工队,施工队个人无法给公司提供相应的劳务费用发票

公司是否可以拿着与施工人员签订的劳动协议去税务局代开发票?

3.员工食堂在菜市场采购没有发票

公司是否可以将每月的费用汇总到市场管理开发票,或是去税务局代开?

4.公司向个人租入的商铺,个人无法提供发票

公司是否要到税务所去开租赁发票或是通过地产中介公司代开发票.

5.接受赠送的固定资产没有发票

捐赠方没有提供有关凭据的,公司是否是通过如下顺序确定入账价值:

(1)同类或类似固定资产存在活跃市场的,按同类或类似固定资产的市场价格估计的金额,加上应支付的相关税费,作为入账价值;

(2)同类或类似固定资产不存在活跃市场的,按该接受捐赠的固定资产的预计未来现金流量现值,作为入账价值.

员工报销打车费属于职工福利费吗

员工报销报销打车钱,如果是每个员工都享有这项待遇的话,应计入"福利费",并通过"应付职工薪酬"核算 如果公司没有这项福利的话,就可以计入"管理费用--差旅费".福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用!管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用. 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益.

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