动态

　　用友学院管理软件顾问人才需求与发展座谈会

　用友学院管理软件顾问人才需求与发展座谈会

　　座谈会上，朱院长首先介绍了学员的生源、就业及发展状况，强调学院课程体系设计涵盖了基础、专业、实践、素质、院考五大模块，在此体系的训练下，学员毕业时已完全达到了用友学院的培养目标，即运用所学知识合理解释企业生产经营管理活动所采用的相关理论;娴熟掌握1-2个主流管理软件;具备发现企业现存关键问题，可以提出用管理信息化方案解决问题，并且实施该方案的能力。因此，企业来用友学院参加人才双选会，现场选拨所需人才有多个优势，如降低招聘难度，提高招聘质量;不仅获得学员，还能获得其背后的同学、学院资源等。

　　用友银行事业部曾在今年10月份发信致用友学院，感谢学员为其事业部输送了优秀的人才。其中，方英楠、刘海清入职后立即参与了张家口商行项目实施工作，并在项目经理郝滨的带领下顺利完成了项目的实施上线。北京慧都科技有限公司仅10、11月中就到学院选拨了20多名学员，公司提经理说：“用友学院毕业学员入职后有明显的优势，他们的理论基础比较扎实，沟通能力很强，最重要的是稳定性好，做事比较认真、踏实，而09年入职的学员很多已经可以独立承担项目了。”公司总经理谷茂先生说：“我很看好进入我们单位的这批学员，能够确信他们的将来会有很好的发展，取得很好的成绩”。

　　用友北京分公司HR代表刘彬再一次表扬了09年入职该企业的学员，“他们学习的虽是U9，但对工作中用到NC产品也能很快上手，转型速度快，自学能力也很强，估计明年就能够担任项目经理的角色了。”同时还希望，用友学院在未来的教学中能够细分行业，培养不同行业所需的专业人才，公司要信息化人才，“掌握产品工具是必要的，但更多要着眼于对行业的了解。要学好行业知识，以及与行业相匹配的软件工具。”

　　座谈会结束后企业HR代表与朱院长合影

　　通过交流，HR代表们的一致看法是用友学院学员的专业性、学习能力以及对产品的掌握都能够达到入行要求，但对固定行业的了解还存在不足。北京艾雷朗特软件开发有限公司秦经理说，学员们入职后，上手很快，实施方法论也掌握的很好，但部分行业知识还有欠缺。

　　会后，HR代表们作为嘉宾参与了学院版“职来职往”活动，对来自1104班的选手们自我评价、职场礼仪、专业问答以及简历改写等方面做了详细点评，指导学员如何在简历、面试中展现自己的优势，如何为自己的求职意向做好充分的准备等。活动结束后，学员们纷纷表示受益匪浅，希望此类活动多多举办。

　　学院版“职来职往”活动现场

　　如果您还有其他的问题也可以在线咨询我们的客服，或者拨打我们的热线电话 0579-83183560。期待您的来电，后续我们将带给您更好的服务。预知更多精彩请关注金华朗盈新浪微博、官方微信：jinhualangying 金华朗盈

　　官方网址：http://www.jhyongyou.com/

本文出自金华坤迪软件有限公司https://www.0579ufida.com/info-938.html，转载请注明出处。