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　　用友新道职业生涯规划测评TTT培训顺利结束

　　2012年8月19日，为期3天的最精彩、最有趣、最受欢迎的用友新道职业生涯规划测评TTT培训正式结束。本次培训由台湾日月知识股份有限公司董事长侯乔腾先生及总经理陈玲汝小姐主讲，关于人性解析、赢在沟通以及创造多赢等内容，让新道一线经理及总部市场人员受益匪浅。

　　侯乔腾老师讲课现场

　　关于人性解析的内容中，侯老师为我们分析了职业生涯规划测评中有关5种动物属性的人格特质。譬如，老虎特质的人最大特点在于勇敢、挑战、积极;海豚特质的人具有热情、分享、乐观的特点;企鹅特质的人群会非常的耐心、和谐、合作;蜜蜂特质的人会比较重视品质、程序、分工;八爪鱼特质的人会擅长整合、周延、弹性。

　　事实上，根据冰山理论，人们很少对自己或是他人有清楚、准确的认知，“80%的人摆错了位置，以至于无法适材适所，无法发挥所长。” 所以，只有在充分了解本我特质的条件下，才能准确的判断自己的优劣势在哪里，从而“最大潜能的发挥自己的优势和长处，而不是将大量的时间花费在弥补不足之处”，因此，古人说“勤能补拙”是不正确的，我们要做的是“勤能补强”。

　　然而，职业生涯规划测评关键在于帮助个人了解自我特质，帮助企业人尽其才，正确用人，创造最大绩效。测评的结果并不在于说明哪种动物属性的人群更好，而在于让大家了解差异，接纳差异。因为不同特质的人的个性、喜欢及讨厌的地方差别非常大，因此，对待不同特质的人，要运用不同的听、说、问的模式。

　　小组成员讨论，交流心得

　　培训的最后一日，日月知识股份有限公司总经理陈玲汝老师为大家详细解读了“成功比别人早一步”、“掌握成功DNA”的主要内容，通过售前简报训练和报告解说训练，让在场的每一位经理和市场人员掌握销售的技能和方法。

　　用友新道职业生涯规划测评源自台湾日月知识公司的PODA系统，具有题量合理、间接测评、数十万华人数据库及易造成话题性的特点，因此，科学、实用又好玩的测评过程及结果分析极具吸引力。通过培训，经理们表示收获很多，纷纷期待能有下次学习的机会。同时，本次培训也提供了经理们与两位老师进行面对面的互动交流、问答的直接平台，帮助他们解答了许多疑惑，也了解了更有价值的销售方案。

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